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삼성전자가 애플·구글·페이스북 등 미국 실리콘밸리 기업처럼 부서원이 부서장을 평가하는 ‘다면평가제’를 전면 도입했다. 기존에 일부 부서에 제한적으로 적용했던 것을 전체 회사로 확대하는 것이다. 다면평가는 상급자와 동료, 하급자가 모두 함께 평가에 참여하는 방식이다.
원문링크 : http://www.koreadaily.com/news/read.asp?art_id=7347541
